PROFIL TRENERA:

• Psycholog, wykładowca oraz certyfikowany trener biznesu.
• Zajmuje się podnoszeniem kompetencji w dziedzinie rozwoju osobistego oraz wdrażaniem nowych technologii.
• Warsztat pracy kreował podczas studiów psychologicznych, kognitywistyki oraz kursu psychoterapii (Polskie Towarzystwo Psychologii Procesu).
• Ukończył też kurs Negocjacji i Mediacji (Narodowe Centrum Badań i Rozwoju) oraz kurs Assessment and Development Centre.
• Doświadczenie zdobył pracując jako szkoleniowiec, wdrażając nowe systemy i szkoląc managerów średniego szczebla z ramienia największej firmy technologicznej na świecie (Huawei Technologies).
• Specjalizował się też w szkoleniach Train The Trainer, gdzie przygotowywał pracowników do roli trenera w swojej organizacji.
• Zajmuje się również implementacją Technologii Informacyjno-Komunikacyjnych (TIK) dla szkół oraz NGO (przeszkolił nauczycieli i dyrektorów z ponad 50 placówek na terenie całej Polski).
• Specjalizuje się w szkoleniach z dziedziny rozwoju osobistego, m.in. redukcja stresu i wypalenia zawodowego, wzmacnianie zespołu, budowanie motywacji wewnętrznej oraz kształtowanie ścieżki kariery.
• Tworzy gry szkoleniowe oparte na metodach dramy, grywalizacji i storytellingu.
• Na Wyższej Szkole Społeczno-Przyrodniczej im. Wincentego Pola wykłada psychologię na studiach międzynarodowych w języku angielskim.
• Jego praca cechuje się dużą dynamiką oraz nastawieniem zarówno na cel, jak i pozytywną atmosferę.
• Swoją pasję do psychologii zmaterializował jako współautor w formie książki dotyczącej budowania zdrowych relacji pt. „Otwarte serca”.

SPECJALIZACJA/PROWADZONE TEMATY SZKOLENIOWE:

• Rozwój osobisty.
• Redukcja stresu i wypalenia zawodowego.
• Wzmacnianie zespołu.
• Budowanie motywacji wewnętrznej oraz kształtowanie ścieżki kariery.
• Wdrażanie nowych technologii.
• Train The Trainer.
• Assessment and Development Centre.

KWALIFIKACJE:

• Psychologia – 5-letnie studia.
• Kognitywistyka – 3-letnie studia.
• Roczny kurs psychoterapii (Polskie Towarzystwo Psychologii Procesu) – techniki teoretyczne i praktyczne.
• Kurs Negocjacji i Mediacji (Narodowe Centrum Badań i Rozwoju).
• Kurs Assessment and Development Centre.
• Współautor książki dotyczącej budowania zdrowych relacji pt. „Otwarte serca”.

JĘZYKI W KTÓRYCH PROWADZI SZKOLENIA: polski, angielski.

TRAINER’S PROFILE:

• He gained experience working as a trainer, implementing new systems and training middle-level managers on behalf of the largest technology company in the world (Huawei Technologies).
• He also specialized in Train The Trainer training, where he prepared employees for the role of a trainer in his organization.
• He also deals with the implementation of Information and Communication Technologies for schools and NGOs (he trained teachers and directors from over 50 institutions throughout Poland).

SPECIALIZATION/TRAINING TOPICS:

• He specializes in training in the field of personal development, e.g. reducing stress and professional burnout, strengthening the team, building internal motivation and shaping the career path.
• In addition, as part of his own business, he creates training games based on drama, gamification and storytelling methods.

QUALIFICATIONS: (e.g., licenses, certificates, diplomas)

• Certified Assessor for Assessment & Development Centre.
• Business Trainer Certificate.
• Mediations and Negotiations with elements of NLP.
• Psychoterapy course focused on proces.
• Coaching IBD.

WORK STYLE/TRAINING METHODS:

• His work is characterized by high dynamics and focus on both the goal and a positive atmosphere.
• He materialized his passion for psychology in the form of a book on building healthy relationships entitled „Otwarte serca”.

TRAINER’S SELECTED CUSTOMERS:

• Huawei Technologies; Polkomtel ; Brainstream; Orange Foundation; Medical University of Lublin; Vincent Pol University; Polish Prevention Center; SANRO Sp. z o.o., Miasto Stołeczne Warszawa, Wiedza i praktyka sp. z o.o., LUX MED sp. z o.o..